リクルート委員会

中小企業における大卒者等の採用活動は困難な状況にあります。将来を担う若手人材を効果的かつ効率的に採用することを目的に活動しています。

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研修委員会

会員企業の技術・人間力向上などの人材育成を支援し、社員の成長・企業の発展のために寄与することを目的とした活動を行っています。

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レクリエーション委員会

「会社の枠を超えた社員間の交流」

年数回、SEEP全体でのレクリエーションを開催しています。

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イベント実績

レクリエーションを通して会社の枠を超えた社員間の交流を行うことにより 自発的な社員間のコミュニティ作りとリフレッシュを目的としております。

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